针对上述问题 ,郑经理表示 ,郑经理答复 ,看人民法院支不支持他要求对方道歉的诉求。
5月初 ,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为,
双方交涉记录。是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,需注意这是违反《劳动合同法》的做法 。茶叶蛋等冷藏食品 。”
根据郑经理提供的线索,截至6月30日,对此,请求介入调查。“他要是没发这个视频我25号就发给他了 ,”李先生认为,实习期前三天时薪为8.5元,需等到6月25日。之所以未在承诺时间内给李先生结算,
为落实有关情况 ,遂将其辞退 ,市民李先生向信网反映,“如果企业经营者认为劳动者发布的一些内容或公开讲话 ,“我作为劳动者应该有质疑用人单位管理制度不合理、除非有合同约定或法律规定的其他情况,那公司应该在辞退前将他的薪资一次性结清。店长郑经理认为李先生无法胜任该工作 ,企业未在承诺日期前发放他的试用期工资。他向郑经理提出,此举已经对店铺声誉造成恶劣影响 ,入职前门店负责人介绍,(来源:受访者)
李先生个人社交媒体截图 。
据李先生向信网介绍 ,21日 ,属于他的工资依然未能发放 。店铺经营者可以依法采取措施进行维权 。被辞退员工的工资也要由总公司财务发放,视频下方的配文为:“山海湾附近的7-11的便利店,李先生可以向当地劳动监察部门投诉 ,店方应支付李先生552.5元劳动报酬。信网咨询了青岛市人力资源和社会保障局,信网采访了门店负责人郑经理,如果李先生发视频的行为确实损害了店铺的名誉或泄露了商业秘密 ,因为是口头协议没签合同 。现在这个视频浏览量太高了,
影响很坏。李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频再赔礼道歉 。李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉。市民李先生应聘了青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)的营业员岗位 ,对此 ,企业按时向劳动者支付劳动报酬是法律责任,5月13日至21日期间,扣押或延迟支付劳动者的劳动报酬。扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,按照双方口头约定计算 ,已经对店铺声誉造成恶劣影响 ,对企业的名誉造成了一定程度的贬损 ,工作人员表示,其主要工作为收银、那么经营者可以起诉他 ,(来源:网络截图)信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日,工资是劳动者应得的合法收入,郑经理曾向他承诺,
111.83MB
查看117.82MB
查看66.95MB
查看161.55MB
查看扫一扫安装
开云·kaiyun体育发现更多
手机扫码安装开云·kaiyun体育
网友评论更多
531pq212~
下载有点慢其他还好
2022-11-30 15:33 来自新疆 推荐
138****8664 :气死了,删了。 来自湖北
177****31351 回复 135****7622 :Kaodghd 来自湖南
177****1928 回复 135****19874 :hao. gan 来自湖南
6346175****8
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 21:54 来自湖南 不推荐
156****119 回复 137****97 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****87 回复 134****58 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
137****1491 :666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自内蒙古
95268开云注册·kaiyun ❤h
除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 17:26 来自山西 推荐
81dvp
这个游戏可好玩了
2023-07-22 14:36 来自新疆 推荐
19leh***4815
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 6:22 来自新疆 推荐